Por que o poder, o status e as posições hierárquicas são temas tão polêmicos e difíceis no ambiente corporativo?
Eu gosto de comparar esses elementos ao dinheiro. Assim como o grau na escalada, o poder no mundo corporativo concede status, reconhecimento, visibilidade e, muitas vezes, a ilusão de poder absoluto.
À medida que você sobe na hierarquia, você se sente mais empoderado, mais capaz, mais confiante – exatamente como o dinheiro pode causar esse efeito. Mas, às vezes, isso distorce a nossa percepção sobre o que realmente importa. Muitos profissionais e líderes acabam perseguindo cargos e promoções como se esses elementos fossem a solução única para resolver todos os problemas.
A Ilusão do Poder e do Dinheiro
É muito comum pensarmos: “Se eu conseguir esse cargo, tudo vai melhorar” ou “Preciso dessa promoção para ser reconhecido”. Mas, na verdade, tanto o poder quanto o dinheiro são, muitas vezes, vistos inconscientemente como uma forma de amenizar angústias existenciais, ansiedades e, até mesmo, traumas.
Porém, nem poder, nem status, nem visibilidade resolverão dores emocionais profundas. Eles não preenchem a falta de pertencimento ou os traumas que carregamos. E é por isso que precisamos discernir o papel dessas coisas em nossas vidas.
Como Tornar o Poder e o Dinheiro Sustentáveis
É fundamental olharmos para o poder e o dinheiro como ferramentas. Eles podem nos alimentar, nos impulsionar e nos conectar à vida, desde que não os vejamos como substitutos para aquilo que nos falta emocionalmente.
Ao trabalhar nossos traumas, carências emocionais e angústias existenciais, conseguimos enxergar o poder e o status como formas sustentáveis de crescimento, e não como escapes ou muletas.
O trabalho psicológico nos ajuda a entender por que estamos buscando o que buscamos. Ele permite que nossas metas sejam saudáveis, que nossos objetivos alimentem nossa vida sem nos desconectar de quem realmente somos.
Por que Isso Importa?
No ambiente corporativo, buscar posições de liderança ou status não é errado – o problema é quando essas conquistas vêm à custa de nossa saúde emocional. Trabalhar essa consciência é essencial para que o crescimento seja real, sustentável e, acima de tudo, nos traga mais conexão com nossos valores.
A reflexão que deixo é: Você está perseguindo seu crescimento como uma escolha consciente ou como uma tentativa de preencher algo que ainda falta?
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